職業發展
10270
2022-05-05
這樣的公司，幹的憋屈，想跳槽
注：这是 #测试165问# 的 014
014问：老徐，你好，2018年毕业，在这家公司 3 年了，一直都在接触功能测试(APP)，平时在公司有研究接口自动化，已经有一套框架可以适用了(Python)，可是公司并不需要自动化，...
15821
2022-05-02
大廠，被裁員，居家
问：一名普通测试工程师，突然被裁员，居家，有什么建议吗 ？
IDO老徐，答：
正打算更新这个话题的文章，最近身边被裁员的测试工程师，实在太多 。不仅是各创业公司裁员、倒闭，甚至 大厂员工，也被裁员了
正式写文前，...
10757
2022-04-01
百人计划，需要你做的事 ？
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
还有 半个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了 。
一、需要你做的事 ？1、每周，抽点時間，听直播，学习 。
2、每天，尽量抽点時間，看看消息，跟 ...
10631
2022-04-01
怎么确定「百人计划」是否适合你 ？
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
还有 半个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了 。
在启动前，给所有读者，写点有价值的，也让你判断下是否参加，启动前还可报名 ：
一、百人...
16270
2022-04-01
百人计划，一年陪跑，時間安排
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
每天都有测试工程师，问時間的安排，是的，2022 第 7 期「百人计划」马上就要启动了 。
具体日期还没定 ，大概率是 4月20日 建群，发系列福利 及互相认识...
16312
2022-03-25
軟件測試工程師的副業方向及可行性
接着上篇， 不招聘40歲測試工程師，老大讓加班，提Bug被開發拒絕
及前几天的文章，40岁的测试工程师，生存现状 ？
这篇文章，解决的问题是：昨随着年龄的增长，职场竞争力下降，现在单靠工资收入，确实风险比较大；很多人，也考虑过...
11246
2022-03-25
不招聘40歲測試工程師，老大讓加班，提Bug被開發拒絕
接着上篇， 2022，也許是最後1期「百人計劃」@軟件測試
这篇文章，解决的问题是：昨晚直播，又回答了几百个问题，先挑选几个典型问题，写成文字，延伸下 。其他更多问题，去「软件测试圈」查阅
1、问：40岁，普通测试工程师，能力一...
10728
2022-03-25
居家遠程辦公效率，招聘，同事躺平
文 / IDO老徐 2022.03.16
居家办公，效率确实有所下降 。这是居家办公的 第 3 周 ；
在远程跟团队成员开会，明确了工作进度后，略有時間 。
中午 13:00 ，临时开播了 40 分钟 ，主要是想针对昨天的...
10773
2022-03-25
2022，也許是最後1期「百人計劃」@軟件測試
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
还有 1 个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了 。
在启动前，给所有读者，写点有价值的思考 ：
1、连续 6 年，每年在这件事上，前后投入至少大半...
10430
2022-03-25
同事給的臨時任務，讓你丟了工作
文 / IDO老徐 2022.03.16
这篇文章，属于「软技能」的提升 。
今天的文章，给大家看一个案例 ，来自@闪动元素 在「职场在8小时内」知识星球内的分享 。
事情来由，
突然接受到某同事的某个临时性的口头工作...
14131
2022-03-25
40岁的测试工程师，生存现状 ？
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
这篇文章，解决的问题是：都说职场 35 岁危机，那么 40 岁的 测试工程师，生存现状呢 ？在什么岗位 ？收入来源是什么 ？
如果 ，你 30 岁 、35 岁...
10635
2022-03-25
裁員，大廠，失業
文 / IDO老徐 2022.03.14
订阅了「裁员」的微信指数 ，今天突然暴涨 256.9%（意味着，最近几天阿里、腾讯等大厂的裁员传闻，被推上热搜；在 微信生态，有一波不小的热议）PS：这篇文章，不讨论这件事的真假与否，属实...
11050
2022-03-25
为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
按照往年记录，基本上启动报名信息后，一个月内，百人计划的100位名额就没了 ；
今年 ，有点意外，截止发文此刻，名额还有（没满） ，居然还可以报名 。
缘由 ，
1、老徐找了历史文章记录，发现只有一篇非常敷衍的介绍文章，连大纲都没写...
19606
2022-03-25
普通人跳槽最佳時機和風險
3月份 ，跳槽季，躁动，很正常 。
今天下午，帅张深圳，有个直播连麦分享，主题「普通人跳槽最佳時機和風險」。
本来不打算提前准备的（老徐直播，一般都是随性分享，问答驱动） ，但看了其他几位分享嘉宾：写了万字分享搞、准备稿件到半夜三...
11703
2022-02-23
从3000名测试工程师提的200个问题中，挑选了 5 个高频提問
注：昨晚（2月10日），如期进行了一个月一次的直播问题解答，总共2800名测试工程师来听直播，总问题数200左右（估算的），有些问题非常非常经典。近期抽時間，陆续同步一些典型问题到「软件测试圈」知识星球；另，最近在星球，也更新了二十几条各种...
11152
2022-02-23
軟技能：面向你的Leader幹活、交付
注：2月10日 直播，总共 2800 名测试工程师来听直播，全程解答了 200 多个测试职业的具体问题，有些问题非常非常经典。难得今天有空，抽半小时，写了几个问题 。另，欢迎加入「软件测试圈」知识星球；里面每天都有具体问题的解答 。
正文：...
11441
2021-12-31
2021軟件測試行業調查問卷
一晃又一年，
这一年，你升职加薪了吗 ？这一年你被辞退了吗 ？这一年你有啥糟心事吗 ？2022 ，如果跳槽，你能接受降薪吗 ？作为一名测试工程师，你的能力提升方式有哪些？想知道其他人是怎么提升的吗 ？你认为优秀的测试工程师应该是怎样的 ？...
14208
2021-12-17
我花了兩個小時，寫了這份測試工程師年終總結2021（附模板）
先说说这两个小时，@IDO老徐 都花在哪了。
1. 构思，花了半小时，确定总结的整体框架大纲（如果你公司有总结模板，直接套内容，这半小时可省了）
2. 打开文档，写，花了大概40分钟
3. 最后，自审、检查、完善，花了20分钟左右
老徐...
12084
2021-11-18
测试工程师：学了公司用不上，不学跳槽找不到工作，咋办 ？
接触了几万名软件测试工程师，分布在各大公司、各大岗位、不同阶段 。
经常遇到的典型，实际问题：“ 学了公司用不上，不学跳槽找不到工作，咋办 ？”
我的观点 ，
1、学习，是为了了解这个知识怎么用；后续需要用上时，能快速捡起来，1小时...
19074
2021-11-18
今年30了，做了5年的軟件測試，只會功能測試的怎麽辦？
这是一个典型的问题，
关键词：
“ 毕业后一直从事软件测试工作，今年30岁了，工作都是功能测试，对于性能测试、自动化测试完全没有接触。
在深圳（或 其他一线城市）的一个小公司上班，每天朝九晚五的，工作不累。
每天工作也不忙，安排...
11853
2021-11-18
半路出家的测试，出路在哪里 ？
注：这是每天都能听到的提問 ，比较典型，写篇文章，系统性解答下，阐述下我（IDO老徐） 的观点 。
当然，开始此文之前，可以看看昨天的这篇，比较类似 ：今年30了，做了5年的軟件測試，只會功能測試的怎麽辦？
问：2016年通过培训...
11916
2021-11-18
再聊加班這事，奇葩公司奇葩Leader
01关于加班这个话题，不同的视角去思考，能得出不同的结论 。
分成「上中下」系列 ，这是第三篇 。
之前两篇再聊加班这事，罪魁祸首在自己
再聊加班这事，加班也能出奇迹 。
02之前两篇，
都是从个人的角度来聊 ，多数是主观原因，可以主动...
11395
2021-11-18
成長：給，想有點結果的你，13條有用的小建議
時間很快，2021年，已来到6月份了 。不知你这半年，是忙忙碌碌 还是浑浑噩噩 ？
总之，時間过半 。
过去的，就让他过去 。复盘过去，展望未来 。
聊聊接下来，一整年，应该怎么做 。
惯例，每位同学，会在年初给...
11822
2021-11-18
测试工程师：刚毕业20K ？自己工作4年，20K，太低 ？
每天收到的私信咨询比较多（当然，微信找IDO老徐，都是免費回答的，从来不搞回答问题付费；而且，多数给我发的红包，都不收；真想感谢，自己进星球，一年内，随便问，所有主题，永久看 ）
有一个比较经典的问题 ：
某同学，工作 4 年...
11408
2021-11-18
測試工程師：被人指指點點的幹活，真憋屈
这篇，写一下业务测试工程师的真实日常 。
有一些测试工程师反馈 ，每天被支配。突然来一个测试任务，完全不知道要测啥，也不知道需求是啥 。
甚至，开发都还没开发完，流程都跑不通 。
但，给你的结论是：今天得测试完，晚上上线 。。。
...
11791
2021-11-18
系统解答下，最近频繁被问的：入行，自学 还是 培训
前几天，在星球，老徐写过：“ 遇到大量问题，老徐是兴奋的 ” ，因为可以从这些问题中，找到共性，提炼方法论，输出通用解 。
今天，发一个比较有意思的共性问题 ：
几种场景，
1、还没入行软件测试，想如何，是培...
11442
2021-11-18
測試工程師，閑著閑著，就廢了
作为老员工，或者Leader，想让自己闲着，其实很简单；
比如，有啥任务、事、线上问题，推给新人做；各种任务，推给团队成员做；遇到问题，让他们自己去解决，你啥都不管，有锅直接甩给团队新人 。延伸：之前文章 -> 测...
11467
2021-10-24
考核测试工程师 ？我这样做，很轻松
经常有人问，怎么考核测试工程师 ？
如果从结果导向，就一个指标：测试效率可以 且 线上尽量少的漏测
搞清楚目标了，其他就简单了 。
比如，
1、学习能力？
是为了快速掌握新知识，有更丰富的手段，发现潜在问题，确保尽可能少的漏...
11857
2021-10-24
這幾篇，對測試工程師升職加薪，有幫助的文章
这些年，在此公号「简尚」写的原创文章，有 687 篇了 。
嗯，这些，完全都是由 IDO老徐 ，利用工作之余，抽時間写的 。
很多时候，确实太忙，一篇文章，甚至 20 分钟内，就写完发出了 。
所以，你看到的效果就是：文章短...
11728
2021-10-24
测试工程师，证书 ？
经常有Tester问：某某证书，怎么考？是否有这方面资料？是否有用 ？
1、从在职的角度，没啥用，除了某些公司证书会有补贴 。
2、对于学生阶段，如果收费不是特别贵，考没坏处 。
1）在学校有時間 2）考证过程，可巩固...
13866
2021-10-24
1024：测试工程师到底是不是程序员 ？
在写这篇文章前 ，
1）老徐特意翻了一下朋友圈；
2）搜索引擎按「关键词」进行了一些检索；
3）在号称人人百万年薪的「知乎」看了一些讨论；
4）在“技术人学习氛围超浓“的高净值付费社群 查了一些数据 。
真实现状是，确实有很多「测试工程...
13212
2021-07-14
离职原因该怎么说才比较好 ？
最近，老徐每天在「职场在8小时内」星球，输出职场知识、经验、常见问题 。
解决职场人，升职加薪、跳槽、择业、職業發展、简历面试、解决日常工作任务 等 软技能 + 综合技能 的 问题（注：硬技能，去「21天打卡」星球） ...
12115
2021-07-14
待一家公司五年，跳出需要勇氣
“ 匿名用户 提問：毕业五年，一直在当前公司，已经做到了初级管理职位，但是有时却很不开心，也很迷茫。
一直是做的同一个项目，成长也是有限的。
且因为管理人员和往上报告占用很多時間，平常加班也多，自身技术没有很大提高。
工资方面只能是比上不足...
12591
2021-04-07
10000名技術人，全年365天打卡進階；第二年，4月15日啓動
服務10000名技術人，萬事不決問老徐（任何問題，免費問）
12987
2021-02-19
下載「軟件測試工程師，15個最關心的問題解答」Xmind源文件
任何时候，点如下链接，可获取最新版本
当前版本V1，点击直接下载
下載「軟件測試工程師，15個最關心的問題解答」Xmind源文件
这是脑图版本，如上链接点击直接下载 。
有任何问题，微信957863300 找老徐
...
18916
2020-12-22
一年一期，2021百人计划 6期启动报名
13885
2020-12-10
测试工程师，当你在996时，可以做什么 ？
测试同学，996，可以做什么 ？
为什么要主动996 ？
当你在996时，你的同行对手在做什么 ？
，
就，从，这么简单的几个问题 ，开始 。
，
先说说行业内的，普遍情况 ：
多数是被动996 ...
13688
2020-12-10
測試工程師，幫開發解決問題（03）
这个系列，文章篇幅会较短，但都是IDO老徐经验谈，希望对你有用 ；如有用，随手「转发、点赞、好看、留言」，让我知道、让大家知道 。
很多同学，特别是「技术功底不够扎实」的测试同学，总觉得在整个「技术中心」没有话语权 ；
其实，测试同学，也...
13466
2020-12-10
測試工程師，幫開發解決問題（02）
这个系列，会比较短，但都是IDO老徐经验谈，希望对你有用 ；如有用，随手「转发、点赞、好看、留言」，让我知道、让大家知道 。
很多同学，特别是「技术功底不够扎实」的测试同学，总觉得在整个「技术中心」没有话语权 ；
其实，测试同学，也是可以...
13507
2020-12-10
測試工程師，幫開發解決問題（01）
这个系列，会比较短，但都是IDO老徐经验谈，希望对你有用 ；如有用，随手「转发、点赞、好看、留言」，让我知道、让大家知道 。
很多同学，特别是「技术功底不够扎实」的测试同学，总觉得在整个「技术中心」没有话语权 ；
其实，测试同学，也是可以...
14381
2020-12-10
一名軟件測試工程師的一天24小時（每天在忙什麽）
标题：一名「软件测试工程师的一天」
副标题：软件测试工程师的一天，工作内容是什么？测试工程师，每天在忙什么 ？
作者：IDO老徐
8:00
被连着3个闹钟，从睡梦中催醒 。
9:00
在床上磨蹭了一个小时，被最后一个闹钟惊醒；...
16013
2020-12-10
公司爲什麽會招聘實習生，以及給實習生的3條建議
公司越大，越喜欢招「实习生」；
其一，可以「给优秀的应届生」，提供，提前进入职场的机会 ；其二，可以提前锁定优秀、有潜力的人才 ；
其三，确实很多事，应届生，就可以做的非常优秀 ；
其四，新鲜、有活力的血液，对团队整体有好处 ；其五，应届...
13107
2020-12-09
職場，加薪邏輯
接前几天的文章（关键的60天）；
当你明确了，自己要在「软件测试」这条路上，继续前行；
留给你的大方向，只有几条：
要么业务测试工程师、要么测试开发工程师、要么转岗（项目经理、产品经理 等；具体见 職業發展方向）；
测试开...
13695
2020-12-07
从业多年，自认为技术不错，裸辞：一晃 ，失业3个月了 。
最近，老徐找了很多软测行业的朋友聊天、吃饭 ，了解了一些很意外的现状 。
老徐一直觉得他们技术非常不错，也走的测开/管理的路径；疫情原因，二三月份裸辞的，然后一直在找工作，现在还没找到工作 。
经过老徐的分析，造成这种...
13371
2020-12-07
测试开发工程师？你掌握的那点代码技术 ，很容易被淘汰的 。
先说结论 ，
对于测试团队 ，严格来说；老徐把其分为两个岗位：「业务测试工程师」和「测试开发工程师」 。
1、业务测试工程师：对项目全局质量做把控 。不用太关注具体用什么手段，来实现这个目标；比如，接口自动化、UI自动...
13586
2020-12-05
軟件測試從業者，試用期生存指南（完整版）
搞定试用期是非常重要的，如果安全度过试用期，后面被辞退的可能性就非常非常小了 。
特别是当前环境下，找到一份满意的工作不容易，如果好不容易，刚找到一份工作，干不到两个月，就被辞退，就非常尴尬了 。
2018年（两年前），老徐按初级...
13186
2020-12-05
從業十年，面試了太多實習生，給你們一些建議
又是一年暑假时，大三放假了、大四没课，得出来实习了；而且，某些学习，你最后一年必须得实习，且拿回来实习证明 ；
对于实习这块，薪资普遍不高（ 3 - 5K居多），要求其实也不高，大家的起点一样，都是完全没有 实习经验、完全没有工作经验的...
12612
2020-12-04
關鍵的60天，刻意培養，養成學習的習慣
找工作，
正常的投递渠道无效 ，内推是很多同学想到的办法 。
但，内推都被拒绝了，你就知道自己的问题了 。
1、学历没达标（知名本科） 。
2、能力不匹配（大型平台 & 脚本能力） 。
当所有公司都在招聘「测试开发工程师...
12493
2020-12-04
「伪工作者」&「伪学习者」，每天都在学习、每天都在忙，领导却不满意 ...
有个词「伪工作者」，还有个词「伪学习者」，他们有共同点，产生的后果也相同（思考：为什么这里不用「结果」呢？）
「伪工作者」：看似很忙，每天忙着各种工作，忙着加班，工作却没啥产出 。
「伪学习者」：看遍测试行业所有书籍，不管是经典...
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01 AI編程商业化所有问题点这（看完，解疑惑）
02 AI編程商业化（普通人的案例）
注：如果看完文章，還有不清晰的，可聯系 IDO老徐 ，描述你遇到的具體問題，會解答（ 微信 957863300 ）
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老徐陪你副業避坑
100 个实战小项目，少亏钱，多赚钱
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365 * 24 随时向 IDO老徐 免費提問
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